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【宅男财经|律师面对面】恰逢端午小长假，如果公司安排加班，应如何支付加班费？北京中银律师事务所高级合伙人杨保全对宅男财经表示，首先加班必须与员工协商，公司不能强迫。其次，加班应依法支付加班费，6月22日是法定节假日，如果安排加班，除员工当日工资外，公司应额外支付300%加班费，而23、24日属于调休，公司可以在后续安排倒休，在该情况下不用支付加班费，但如果不能安排倒休，应当支付200%的加班工资。而法定节假日当天只能支付加班工资，不能倒休。(董湘依 余坤航 实习生：朱泽清)