【资料图】

当前大家对于工作目标设定都是颇为感兴趣的，大家都想要了解一下工作目标设定，那么小美也是在网络上收集了一些关于工作目标设定的一些信息来分享给大家，希望能够帮到大家哦。

工作目标设定是衡量被考核人员工作范围内的一些相对长期性，过程性，辅助性难以量化的关键任务的考核方法。

所谓工作目标设定就是由主管领导与员工在绩效计划时共同商议确定，员工在考核期内应完成的主要工作及其效果，考核期结束由主管领导根据所设定的目标打分的考核方式。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。