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据人民网“领导留言板”消息，针对北京网民关于“职工参加学生家长会算什么假”的咨询，北京官方5月22日回复称，依据北京市《关于职工参加学生家长会可作公假处理的通知》，在国家机关、企事业单位、人民团体工作的职工，经所在单位领导批准后，参加家长会可作公假处理，工资照发。

北京通州这位网民5月11日在人民网“领导留言板”留言称，职工参加学生家长会算什么假？能做公假吗？具体有明文规定吗？如果用人单位不算公假怎么办？

@北京12345于5月22日回复称，关于职工参加学生家长会算什么假的问题，北京市通州区回复表示，经人力社保局核实研究，依据《关于职工参加学生家长会可作公假处理的通知》市劳资字（1980）311号，为了使学生家长与学校配合，加强对青少年学生的教育，在国家机关、企事业单位、人民团体工作的职工接到学校召开家长会的通知书后，可持通知书向所在单位领导请假，经批准后，可作公假处理，工资照发，评奖不受影响。

关于用人单位不算公假怎么办的问题，上述回复称，劳动者可以通过劳动争议仲裁委员会维权。如果有其他劳动关系方面的问题，也可以拨打电话010-81537015。

据北京市政府网站消息，北京市人力社保局2021年9月26日在回复网友关于“给孩子开家长会算公假吗”的咨询时，也作了与前述通州区基本内容相同的回应。

澎湃新闻注意到，国内其他个别地方的相关部门也有类似的规定。

据山东青岛崂山区政府网站2022年5月消息，《崂山区特殊教育学校教职工考勤和请假制度》规定，教职工凭子女所在学校的家长会通知参加家长会，不作缺勤处理。

另据山东营口市政府网站消息，营口市安全生产监督管理局2018年5月印发的《市安监局干部职工请休假管理规定》规定，凡属下列情况之一者，经分管领导批准，可按公假对待：1.因住宅设施维修、拆迁或搬迁的，一般不得超过2天；2.凭子女学校通知书参加学生家长会的；3.干部职工婚前检查一般不超过两个半天。